わたしが叶える。わたしが支える。
困っていることは何だろう。
どうすれば、もっと快適になるだろう。
建設業界で働く人たちが「あったらいいな」と思うものを
「あって当たり前」のものにしたい。
その想いが、わたしの原動力。
絶え間なく進化するICT領域だからこそ、
常に新しいものを提案できる楽しさがある。
「頼りにされている」という喜びが
わたしを前へ前へと駆り立てる。
OUR STORY
「私」が「私たち」に変わるとき
実話を基にしたストーリーを、社員が演じて映像化！仕事熱心だけど個人主義で人に頼ることが苦手な新人「斉藤」と、その姿を根気よく見守りサポートする指導係の「田村」。田村が斉藤に持ちかけた、とあるプロジェクトをきっかけに、斉藤もチームで働く楽しさに気づいていって…。
CROSS TALK
「JGS WAY プロジェクト」メンバー座談会
あったらいいなをあるべきものへ。ジャパンギャランティサービスの存在意義（パーパス）制定に取り組んだメンバーが再会。このプロジェクトで何を感じ、何を学び、そして私たちはこれから何をするべきか、それぞれの想いを語り合いました。
最先端ICT/DXで、
建設業界の未来をつくる。
最新のデジタル機器やシステム開発を通じ、
便利で快適な職場環境を生み出します。
プロジェクトの規模・特性に応じたきめ細やかな
ソリューション提案で、多種多様な現場をサポートしています。
PROJECT-01
世界最大級！半導体メモリ工場の建設プロジェクトの事例。最大の目玉は「事務所から作業現場までの移動時間短縮」。23分もかかっていた時間を８分にまで短縮できた秘策とは？
PROJECT-02
エリア再開発プロジェクトの事例。最大の目玉は「情報の見える化」。建設主や来場者のためだけでなく、業務効率化にもつながった、デジタルサイネージの画期的な活用法とは？
PROJECT-03
スタジアム建設プロジェクトの事例。最大の目玉は「13社各社のセキュリティを守り、ネットワークを構築」。絶対に外に漏らしてはいけない情報を守りきるためにとった行動とは？
大手のお客さまを中心に、
広がる活躍のフィールド。
ジャパンギャランティサービスで活躍する若手社員の
リアルな日々をのぞいてみませんか。
職種別の１日のスケジュールや仕事のやりがい、
会社の雰囲気がわかるリアルな声をご紹介します。
